Agente de l’État, vous travaillez dans le numérique et souhaitez faire évoluer votre carrière, toujours au sein de l’État ?

• Vous souhaitez monter en responsabilités ?
• Ou changer d’emploi, vers de nouvelles fonctions, une autre administration et/ou un autre secteur géographique ?
• Ou encore mieux prendre votre place à la suite d’une évolution professionnelle ?

ADA, notre programme d’Accompagnement au Développement professionnel des Agentes du numérique de l’État est fait pour vous !

Notre objectif : vous aider à bâtir un projet professionnel en accord avec vos aspirations et vos compétences !
Ce programme vous permettra d’en apprendre davantage sur vous-même, de développer vos compétences clés et de vous connecter avec des paires dans le but de progresser professionnellement : soit par une mobilité, soit par la prise de (nouvelles) responsabilités.

“Je repars avec ma feuille de route, mais également avec de la confiance, des techniques et un réseau que je vais mettre à profit pour me développer professionnellement. Je suis prête à déployer mes ailes !” Une participante d'une promotion précédente

Ce dispositif est ouvert à toutes les femmes de catégories A et A+.

Les prérequis :

• Avoir un projet professionnel d’évolution, de mobilité ou de montée en responsabilités.
• Bénéficier du soutien de son N+1 pour vous engager à suivre le programme dans son intégralité.
• Être disponible pour animer des ateliers de codéveloppement et devenir ambassadrice de la filière numérique de l’État.

Une sélection sera effectuée sur la base de ces critères.

Avec le programme ADA :

• Explorez votre potentiel et apprenez à mieux vous connaître en identifiant vos compétences, vos forces et vos aspirations professionnelles ;
• Développez des stratégies concrètes pour faire progresser votre carrière ;
• Améliorez vos compétences en communication, networking et gestion du changement ;
• Bénéficiez du soutien d’un groupe de paires travaillant dans le numérique d’État ;
• Repartez avec votre plan d’action de développement professionnel personnalisé, adapté à votre projet ;
• Devenez ambassadrice de la filière numérique de l’État et mettez en lumière votre parcours inspirant
• Formez-vous au codéveloppement pour accompagner à votre tour, des agent(e)s travaillant dans numérique de l’État.

Pourquoi « ADA » ?

ADA, pour Accompagnement au Développement professionnel des Agentes du numérique de l’État, mais bien sûr en hommage et clin d’œil à (Ouvre une nouvelle fenêtre) Ada Lovelace, première programmeuse et pionnière de l’informatique !

En quoi consiste le programme ?

Le programme ADA vous accompagnera sur une durée totale de 6 mois, à raison d’une journée de coaching collectif par mois en présentiel à Paris, et 2 séances de coaching individuelles en visio.

En groupe de 24 participantes, vous serez accompagnée par des coachs certifiées de la DITP, conscientes des enjeux du numérique et de l’environnement que représente la fonction publique, ayant pour ambition de vous donner des clés concrètes et pratiques.

Participer à ce programme est aussi une façon de vous mettre en réseau et rencontrer des paires, elles aussi, expertes du numérique.

“Je ne retiens que du positif. C’est l’occasion de montrer l’importance du réseau et de l’accompagnement par le coaching. Je recommanderai fortement ce programme à mes collègues des différents ministères.” Une participante de l'édition 2023

Les femmes dans la filière numérique de l’État

On compte actuellement 25% de femmes dans les effectifs numériques de l’État mais seulement 15% dans les métiers dits “numérisants”. Le service public d’aujourd’hui et de demain est pourtant façonné par le numérique et se doit d’être représentatif d’une société mixte et paritaire.

Pour la DINUM, la féminisation du numérique public est cruciale : parce que les équipes mixtes sont plus performantes et innovantes ; parce que nous avons besoin de tous les talents pour occuper les emplois publics numériques indispensables au fonctionnement et à la transformation de l’État et de nos institutions.

Le programme ADA est un programme de coaching professionnel dédié aux femmes du numérique de l’État créé en 2019 et piloté par la Direction interministérielle du numérique (DINUM). Plus de 110 agentes ont déjà bénéficié de cet accompagnement.